ＪＴＢグローバルマーケティング＆トラベル（ＪＴＢＭＧＴ）の雇用条件について
私は、JTBGMTに登録をしておりますが、「包括的な業務受委託契約」はもらっていません。
登録時に私がもらったのは「業務委託基本契約書」と「個人情報の委託に関する基本覚書」です。
雇用条件は「業務委託基本契約書」の第７条（本件業務の実施資格）がそれに相当するかと思いますので、その内容を下に書きます。
1.ガイドは、本件業務の実施にあたり、次の各号に定める条件を充足していることを表明し、保証する。
(1)通訳案内業試験（旧法）に合格し、都道府県知事から免許の交付を受けていること。または通訳案内士試験（新法）に合格し、通訳案内士登録証の交付を受けていること。
(2)通訳案内士として人格、語学力、業務知識、教養を備えていること。
(3)心身ともに健康であること。
(4)刑の消滅や執行猶予の有無にかかわらず、過去に罰金刑以上の有罪判決を受けた事実がないこと。
報酬は次の通りです。カッコ内は新規登録者（GMT業務が30日未満のガイド）の研修代金です。
●FIT（9名まで）
＜４時間以内＞20,000（14,000）
＜６時間以内＞24,000（18,000）
＜10時間以内＞28,000（20,000）
＜13時間以内＞34,000（26,000）
●団体（10名以上）
＜４時間以内＞23,000（16,000）
＜６時間以内＞27,000（20,000）
＜10時間以内＞32,000（23,000）
＜13時間以内＞38,000（29,000）
この他、規定時間外手当、深夜・早朝拘束手当、遠距離・長時間拘束手当、前後泊手当、事前事後打合わせ手当などが有ります。
以上
（植山のコメント）
ＪＴＢグループは、相変わらず、中国語を中心に、ヤミガイド（無資格ガイド）を多数雇用している問題企業です。
上記の条件ですが、新規登録者の報酬が低いことが気になりますが、ベテランについては、まずまず、といったところでしょうか。
引き続き、ＪＴＢグループの雇用条件についてのレポートをお待ちいたしております。