全日本通訳案内士連盟（ＪＦＧ）さんが＜新合格者２日間研修＞を追加開催します！
協同組合 全日本通訳案内士連盟（ＪＦＧ）さんの新合格者研修会ですが、東日本地区も西日本地区も、受付開始から数分で満員になってしまい、受付してもらえなかった読者の皆さんから、「途方に暮れています」「何とか追加開催してもらえないだろうか」との声が私のところに続々と届いていましたが、この度、ＪＦＧさんは、東日本地区において＜２日間研修＞を緊急に開催していただけることになりましたので、お知らせします。
ガイドデビューするために最低限必要な基礎知識と添乗業務、東京実地バス研修（英語特化）を実施しますので、この春からガイドデビューしたい方は、是非、参加なさることをお薦めいたします！
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緊急追加開催：＜ＪＦＧ新合格者２日間研修＞（実地研修は英語特化）
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ＪＦＧ東日本新人研修委員会では、＜５日間研修＞のお申し込みが殺到し、申し込みができなかった方々から追加研修開催の要望をたくさんいただきました。
そこで、この度、以下のように＜新合格者２日間研修＞を緊急追加開催させていただくことにいたしましたので、皆様のお申し込みをお待ち申し上げております。
●日時：2018年2月11日（日）、12日（祝）
●募集人数：90名(予定）
●受講料：20,000円（税込）（貸切バス代、テキスト、ワイヤレスガイドシステム使用料、入場料込み）
●受講資格
・通訳案内士（英語）合格者（昨年度以前合格者を含む）
・本年度のJFG東日本新合格者研修を受講されない方で、これまでにも同研修を未受講の方
・２日間出席可能の方
●研修内容
・2月11日（日）
セミナー：「集中講座：通訳案内士の基礎知識と添乗業務」
場所：TKP神田ビジネスセンター ６０４
http://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/bc-kanda/access/
時間：9:30 (受付開始)、10:00 ~17:30 （途中各自昼食、休憩あり）
・2月12日（祝）
「東京実地バス研修（英語特化）」
出発：東京駅鍛冶橋駐車場 9:00、終了：東京駅付近 17:00頃
訪問地：明治神宮、東京タワー、浅草、皇居前広場 （昼食各自）
（車窓：銀座、国会周辺、迎賓館、表参道、六本木、秋葉原、上野など）
●お申込み開始日時：2018年1月17日21:00より
●お申込方法：ＪＦＧのホームページから参加希望申し込みをしていただき、参加希望受付後、３営業日以内にお振込みいただいた方から正式にお申し込み完了となります。
http://jfg.jp/
●東日本新人研修専用問い合わせ先：
メール：shinjin_higashi@jfg-office.com
（2018年2月25日まで有効）
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食い物にされないようにくれぐれもご注意ください！
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「新合格者ガイド研修会」を実施する「通訳案内士団体」（もどき）の驚きの実態
最近、「新合格者ガイド研修会」を実施する「通訳案内士団体」に関する質問が多く寄せられるようになりました。
これまでも、「通訳案内士団体のご紹介」として簡単にご説明してきましたが、もう一歩踏み込んで、問題のある通訳案内士団体（もどき）の実態についてお知らせします。
食い物にされないように、くれぐれもご注意ください！
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一般社団法人 日本観光通訳協会（ＪＧＡ）
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●1940年設立。
●ホームページ
http://www.jga21c.or.jp/
●定款
http://www.jga21c.or.jp/data/data_160929_3.pdf
●ＪＧＡのブラックな歴史
元々、ＪＴＢが通訳案内士を管理、統制、支配するために設立した団体で、通訳案内士が独自に通訳案内士団体」を設立すること、通訳案内士が地位向上の運動をすることなどを未然に防ぐことを第一の目的としていた。
ＪＴＢは、通訳案内士法（旧通訳案内業法）施行以来、約70年間にわたり、安い無資格ガイド（ヤミガイド）を不法に大量に使ってきたブラック企業ですが、一方で、正規の通訳案内士を管理、統制、支配する必要があったということである。
はっきり言えば、ＪＧＡは、ＪＴＢのカネ儲けのために国交省と連携して、通訳案内士の経済的、社会的地位を下げることに大いに貢献してきたとんでもないブラック団体だということである！
ＪＴＢが、組織の活動のすべてを監視、統制するために、設立時より、ＪＴＢの元社員が事務局長を務めてきたが、歴代の事務局長は、全国の正会員（＝通訳案内士）から報告されるヤミガイドに関する情報をすべて握りつぶしてきた。
ＪＴＢの元社員である事務局長が、「ヤミの御三家」と言われるＪＴＢのヤミガイドの実態を握りつぶすことは、当然であり、事務局長の重要は責務でもあったからである。
●理事会
以前は、理事会の理事の半数以上が、正会員（＝通訳案内士）ではなく、ＪＴＢの京都支店長、大阪支店長をはじめとする非通訳案内士の理事たちであって、彼らが、大多数の正会員（＝通訳案内士）を支配していた。
現行の定款では、正会員外から選任される理事の数は、理事総数の３分の１以下と規定されているが、通訳案内士以外の組織、団体が、依然として、理事会の一翼を担っているということは、ＪＴＢ支配時代のなごりである。
●役員名簿（2017年3月10日現在)
http://www.jga21c.or.jp/data/data_170518_1.pdf
●通訳案内士制度が崩壊してきたことを期に、ＪＴＢは、この団体の存在意味を失い、この団体から手を引いた。
通訳案内士の経済的、社会的地位向上のためにも、一日も早く解散されることが望まれる団体である。
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NPO法人 日本文化体験交流塾
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●2008年設立。
●ホームページ
http://www.ijcee.com/index.html
●通訳案内士の団体では
定款には、「通訳案内士」という言葉は一切なく、誰でも入会できる（会員の入会について、特に条件は定めない）団体であって、通訳案内士の団体ではない。
●定款の（入会）についての条項
第７条?会員の入会について、特に条件は定めない。
２ 会員として入会しようとするものは、理事長が別に定める入会申込書により、理事長に申し込むものとする。
３ 理事長は、前項の申し込みがあったとき、正当な理由がない限り、入会を認めなければならない。
４ 理事長は、第２項のものの入会を認めないときは、速やかに、理由を付した書面をもって本人にその旨を通知しなければならない。
関連する人材派遣会社（True Japan Tour 株式会社）とともに、利益を追求する営利団体と言える。
●True Japan Tour 株式会社（人材派遣会社）のホームページ
https://truejapantours.com/jahome/
・法律違反の派遣・職業紹介に関する同意書
http://hello.ac/douisho.pdf
上記同意書には、「丙（旅行会社）から甲（ガイド）にガイド等仕事の依頼があったときは、原則的に乙（True Japan Tour 株式会社）を通して仕事を行うこととする。ただし、乙からの派遣・職業紹介に先駆けて丙からの仕事を行ったことがある場合、乙より事前の承諾を得た場合、又は、業務開始日から３年を経過した場合は、この限りではない。甲は、乙からの派遣・職業紹介によって初めて丙からの仕事を行ったにもかかわらず、丙から直接仕事の依頼が来た場合には、乙にその旨を報告する。」との規定がありますが、これは、憲法22条の職業選択の自由を侵害しているので、この同意書は、法的には明らかに無効です。なので、万一、本同意書（＝法律違反の奴隷契約）を出したとしても、甲（ガイド）は、全く自由に、他の旅行会社などの仕事を受けることができます。
・同意書が掲載されているサイト（右下）
https://www.ijcee.jp/true-japan/document/assign/
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NPO法人 通訳ガイド&コミュニケーション・スキル研究会（ＧＩＣＳＳ）
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●2005年設立。
●ホームページ
http://www.gicss.org/
●通訳案内士の団体ではない
＜会員登録のご案内＞には、「通訳案内士」という言葉は一切なく、下記の条件を満たせば、誰でも入会できる団体なので、通訳案内士の団体ではない。
・正 会 員：この法人の目的に賛同して入会される個人
・賛助会員：この法人の目的に賛同し、財政的に活動を支援する個人または団体
・名誉会員：通訳ガイド、異文化交流に学識、見識が高いと理事会が認める個人または団体
●＜会員登録のご案内＞
http://www.gicss.org/application/
●関連する人材派遣会社（株式会社ランデルズ）とともに、利益を追求する営利団体である。
人材派遣会社は、ピンハネ率が非常に高いことが業界では有名である。
●株式会社ランデルズ（人材派遣会社）
http://www.randells.jp/
●＜受験者を食い物にする予備校＞として有名なＣＥＬ英語ソリューションズと癒着し、ＣＥＬの卒業生を人材派遣会社に取り込んでいる。
＜受験者を食い物にするＣＥＬ＞と相性が良いようである。
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人材派遣会社の食い物にされないようにご注意ください！
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人材派遣会社で働くということは、派遣元である派遣会社と派遣先の旅行会社から二重に搾取される「間接雇用形態」であり、ガイドにとっては最悪な雇用形態です。
労働者派遣法にはマージン率に上限がありませんので、通訳ガイドの派遣会社には、仕事が欲しいガイドの弱みに付け込んで（好きを搾取して）、５割以上もピンハネをする悪質な派遣会社もあります。
また、派遣会社によっては、ガイドが自由に旅行会社と直接に雇用関係を結ぶことを禁止するような違法な規定（＝奴隷契約）を設けている事例もあるので注意が必要です。
ガイドは、医師、弁護士、公認会計士と同等の国家試験の資格ですから、旅行会社と直接雇用を結び中間搾取のない仕事をするようにしてください！
●通訳ガイドを食い物にする派遣会社に注意！
http://blog.goo.ne.jp/gu6970/c/5d17a4d53c43fcd55a60d509f24fad4b
●通訳ガイド＜派遣110番＞（お気軽にご相談ください！）
http://blog.goo.ne.jp/gu6970/e/72ad22a0df1f5fe89ef7b818f37aea06
●派遣に限らず、通訳ガイドの労働問題に対してお気軽にご相談ください。
・連絡先：＜派遣ユニオン＞関根秀一郎さん（書記長）
・メールアドレス：sekine@zenkoku-u.jp
・ホームページ：http://www.haken-union.jp/
●参考資料（1）＜下がり続ける派遣労働者の賃金～脱法的に拡大してきた派遣労働＞
http://hello.ac/2017.1.22.pdf
●参考資料（2）＜どうなる改悪派遣法案＞
http://hello.ac/2017.1.22.2.pdf
以上